Pemahaman yang solid terhadap arah dan tujuan perusahaan menjadi hal yang mutlak untuk memastikan setiap keputusan yang diambil agar selaras dengan visi yang akan digapai bersama. Peran Administration Department Head (ADH) sangat vital dalam implementasi kebijakan dan pencapaian target terutama di cabang-cabang. ADH tidak hanya berfungsi sebagai penghubung antara Kantor Pusat dan Kantor Cabang, tetapi juga sebagai penggerak yang memastikan strategi perusahaan diterjemahkan dalam tindakan yang nyata. Hingga menjadi garda terdepan dalam menggawangi kegiatan inovasi yang memiliki impact lebih produktif dan efisien dengan mengedepankan aspek safety, security, dan compliance serta turut menjaga standar layanan unggul dengan mekanisme evaluasi secara terstruktur.
Raker ADH 2025 diselenggarakan bersambung secara online melalui Zoom pada 18-19 Maret 2025, dan juga secara offline di Kantor Pusat Traktor Nusantara (TRAKNUS) pada 14-16 April 2025. ADH dari seluruh cabang mendapatkan kesempatan berpartisipasi, berdiskusi, dan memperkaya wawasan yang dapat langsung diterapkan di lapangan. Raker ini tidak hanya tentang menilai kontribusi yang telah diberikan sepanjang tahun 2024, tetapi juga untuk merencanakan langkah-langkah yang akan membawa perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi di tahun 2025.
“Operational excellence yang menciptakan nilai tambah bagi TRAKNUS Group akan dirasakan langsung oleh pelanggan kita. Hal ini sejalan dengan harapan agar pelanggan di mana pun tetap mengingat best value yang kita ciptakan, sehingga menghasilkan repeat order dan nilai yang akan selalu relevan dengan pasar, ini juga sesuai dengan value Passion for Excellence dalam RAPID,” terang HCSSEHSGA Division Head Iman Nurcahyo pada sambutannya. “Saya juga berharap rekan-rekan ADH dapat menjadi role model bagi rekan-rekan yang ada di cabang, untuk memastikan nilai-nilai ini diterapkan secara konsisten dan terus berkembang,” imbuhnya.
Tema “Sinergizing Excellence” menggambarkan komitmen bersama untuk mencapai Operational Excellence, sebuah tujuan yang juga ditekankan dalam President Message TRAKNUS Group 2025. Tema ini menunjukkkan bahwa keberhasilan bukan hanya hasil dari upaya individu, tetapi juga dari kolaborasi yang erat antara seluruh departemen.
Dalam inti kegiatan, setiap ADH mempresentasikan pembelajaran, pencapaian, serta tantangan yang sudah mereka lalui pada sesi Branch Presentations. Sesi Warnasari menjadi bagian penting dalam menjawab kendala-kendala yang disampaikan ADH dalam kegiatan ini, di mana Board of Directors (BOD) menyampaikan wawasan tentang berbagai topik yang relevan dengan tujuan jangka panjang perusahaan. Wawasan yang diberikan oleh BOD membuka peluang bagi para ADH untuk lebih memahami arah perusahaan dan bagaimana mereka dapat berkontribusi maksimal dalam mencapai tujuan bersama.
Diskusi interaktif dalam Roleplay mengasah keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan dalam situasi nyata. Kegiatan ini mendekatkan peserta dengan skenario yang mungkin ditemui di lapangan, sehingga dapat mengatasi tantangan yang ada dengan cara yang lebih efisien dan efektif.
Mini Discussion with Mentorium memberi kesempatan kepada peserta untuk berdiskusi secara lebih intensif dengan mentor yang memberikan masukan berharga untuk tantangan praktis yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari.
Dalam penutupan di sesi kegiatan ini Finance, Accounting, Tax & IT Division Head Gita Mariana menyampaikan pentingnya menyelesaikan masalah dengan berbagai pendekatan yang sesuai, mengingat setiap masalah yang dihadapi di cabang memerlukan pemahaman yang baik mengenai regulasi yang berlaku. “Ada berbagai macam cara untuk menyelesaikan masalah yang ada, sehingga pemahaman regulasi harus baik, serta di cabang juga harus menyamakan pemahaman dengan Branch Operation Head (BOH) saat dilakukan diskusi internal. Selain itu, case-case yang pernah terjadi dapat didokumentasikan, termasuk cara penyelesaiannya dan siapa saja yang terlibat, agar dapat diketahui bahwa case tersebut sudah selesai dan tidak meninggalkan tanggung jawab ke depannya,” jelasnya.
Hari kedua kegiatan Raker ADH 2025 ditutup dengan Gala Dinner dan Awarding Night yang memberi kesempatan bagi para peserta untuk bersantai dan menikmati waktu bersama. Namun acara tidak berakhir di situ, kegiatan dilanjutkan pada 16 April 2025 dengan sebuah kegiatan yang penuh tantangan dan seru yaitu "Amazing Race". Peserta dibagi menjadi beberapa kelompok dan ditantang untuk menyelesaikan misi-misi menarik yang tersebar di beberapa titik ikonik di Jakarta, seperti Menara Astra, Bundaran HI, dan Monumen Nasional. Para peserta harus mencapai setiap pos dengan menggunakan transportasi umum, yang menguji tidak hanya kecerdasan dan kekompakan tim, tetapi juga kemampuan dalam memanfaatkan fasilitas publik. Terselenggaranya Raker ADH 2025 ini mencerminkan komitmen untuk terus berinovasi, memperbaiki standar operasional, dan mendorong produktivitas yang lebih tinggi.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap pemberdayaan ekonomi berbasis ko...
SelengkapnyaTraktor Nusantara (TRAKNUS) kembali menegaskan posisinya sebagai mitra...
SelengkapnyaWujud nyata komitmen Perusahaan membangun budaya kerja dalam mengutama...
SelengkapnyaBarito Kuala, 27 Februari 2025 – PT Traktor Nusantara (TN) kembali men...
Selengkapnya